【一起向未来】 九城集团2022年一季度新员工培训隆重举行

为帮助新员工进一步了解公司企业文化、制度流程，更好掌握工作要求，促进新员工迅速融入团队并增强企业认同感和归属感，3月2日，九城集团2022年一季度新员工培训采用现场+直播形式在九城驾考驾培中心会议室隆重举行。

作为新年首期新员工培训，董办主任伍学农出席此次会议并致欢迎辞。伍总表示：每一位员工都是带着对企业和自身的期待加入九城，九城必当不负众望，为员工提供平台去成长、蜕变，同时新员工也应当勇于挑战新目标，认真学习、努力工作。并围绕“德、才、时、位”四个字，分析个人职业发展所需具备的条件，九城集团作为一个持续发展的公司，必将为员工提供施展才能的平台。

随后，伍总就集团沿革历程及企业文化进行了系统宣讲。课程覆盖了集团的发展史、业务版块、发展规划、集团文化及经营案例讲解与分析、诈骗案例与风险防范意识的提升、职业发展、培训及岗位需求的内容。

期间，伍总生动风趣的讲解，问答式的积极互动，让课程更加丰富生动。整个授课过程中，大家专心听讲，认真记录，现场气氛良好。

俗话说，没有规矩不成方圆，对于制度流程的充分了解能让新员工更有的放矢的开展工作，提高效能。为此，集团财务核算总监魏静对于财务管理制度进行了宣讲，课程紧紧围绕业务与财务衔接的收、付款环节，内容覆盖制度流程、标准要求、风险管控等知识点，强调流程规范、过程把控、严抓执行的重要性。

尾声，行政人事总监杨洁就行政人事管理制度、7S管理规定、红黄牌管理办法、干部管理体系进行了专题培训。杨总表示：新员工是企业的新生力量，是企业赖以生存的后备力量，是企业精神得以发展和提高的希望所在。希望新成员能尽快融入九城，有所学、有所获，成为密不可分的一份子；祝福新员工在九城的职业生涯有一个良好的开端，期待着这股新鲜血液能与九城共同成长、共繁荣！

培训结束后，学员们纷纷表示此次的培训内容十分受用，他们会将所学知识继续深入消化并融会贯通。用积极、扎实的态度掌握各模块知识，在九城的快速发展期，展现自我价值，实现自我超越。